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[rɪˈvʌɪv]

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Philosophie

Unsere Gesellschaft braucht Führungsverantwortliche,
die durch persönliche Integrität, ethische Standfestigkeit
und die Fähigkeit der inneren Präsenz,
der Selbstführung und des reflektierten Handelns
die Herausforderungen unserer Zeit meistern
und die Zukunft bewusst gestalten.

Dabei liegt der Schwerpunkt nicht mehr auf dem Managen
einer Zukunft, die wir gar nicht mehr voraussagen können.
Vielmehr geht es darum, Zugang zu dem inneren Ort
zu finden, von dem aus wir handeln.

Dieser Weg nach innen braucht Mut und einen sicheren Ort.
Revive ist dieser sichere Ort.

Online - Kurse

Für einen nachhaltigen Coaching-Prozess hat REVIVE LEADERSHIP COACHING die Vorteile digitaler Tools sowie die des persönlichen Coachings vereint und schafft so, mit dem Ansatz des "blended Coaching“ eine unschlagbare Kombination aus Online-Kursen, Webinaren, Online-Coaching, Face-to-Face Coaching und Präsenzveranstaltungen.

Das Angebot kann durch die unterschiedlichen Bausteine individuell an Wünsche angepasst und leicht in den Alltag integriert werden.

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Coaching

Im Coaching unterstütze ich Menschen darin, eigene Stärken und Fähigkeiten zur Gestaltung von Veränderungsprozessen oder zur Bewältigung einer aktuellen Herausforderung zu (re-)aktivieren und durch die Einnahme unterschiedlicher Perspektiven neue Lösungswege entstehen zu lassen.

Bei Bedarf kann zur Persönlichkeitsanalyse das Wertecockpit oder das Persolog Persönlichkeits-Profil in den Prozess integriert werden.

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Mentoring

Ich begleite Führungsverantwortliche in Veränderungsprozessen auch über einen längeren Zeitraum.

Im Mentoring verstehe ich mich als Weggefährtin, die dem/der Unternehmer/in fest zur Seite steht und neben den Kompetenzen als Business Coach eigene Erfahrungen, Impulse, Ideen, Netzwerkkontakte usw. einbringt, um ihn/sie in der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung voran zu bringen.

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Mediation

Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen, fair und schnell den Kern des Konflikts zu erkennen und eine nachhaltige Win-Win Lösung zu erarbeiten.

Dabei arbeite ich nach den Grundsätzen des Mediationsgesetzes. Am Ende steht eine Vereinbarung, die für alle Parteien bindend ist.

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  • Konrad Wenzel, Geschäftsführer nFrames GmbH

    Coaching auf höchstem Niveau - für echte Veränderung
    "Esther begleitet unser Unternehmen seit zwei Jahren sowohl als Coach in Retreats, als auch im Rahmen von Einzelcoachings auf Deutsch und Englisch. Mit ihrer Kompetenz als Coach, ihrem Charisma und ihrer empathischen Ruhe hat sie immer wieder Menschen in unterschiedlichsten Situationen tief erreichen können – auch mich selbst. Ihre Workshops haben authentische Weiterentwicklungen in unserer Teamdynamik ermöglicht."

  • Michael Kühner, Managing Partner bei Strametz & Associates GmbH

    Kompetente Begleitung von Talenten und Führungskräften
    "Als Beraterin und Coach von Strametz & Associates GmbH ist Esther eine große Bereicherung in unserem Team, da sie im Rahmen von Development-Programmen oder Einzelcoachings Führungs(nachwuchs)kräfte unserer namhaften Kunden kompetent und einfühlsam begleitet. Auch im Rahmen unserer Leadership-Simulationen ist sie eine zuverlässige Lead-Beraterin und versteht es, den Teilnehmern ein hochwertiges Feedback zu geben, das weiter bringt."

  • Alex Kholti, Co-Founder & Managing Director von hatchery GmbH

    Ich konnte mit hinderlichen Gedankenmustern und Verhaltensweisen brechen.
    „Durch die Zusammenarbeit mit Esther konnte ich viele meiner inneren Kämpfe als Unternehmer freilegen und erkennen. Das hat mir unglaublich geholfen, Barrieren aus dem Weg zu räumen und mit hinderlichen Gedankenmustern und Verhaltensweisen zu brechen.“

  • Benjamin, selbstständiger Steuerberater

    Meine Führung hat sich extrem verbessert!
    „Seit Jahren lasse ich mich in meinem Start-up von Esther beraten. Durch ihre aufgeschlossene Art und fundierte Methodik als Coach konnten nachhaltige Veränderungsprozesse gestaltet werden. Meine Sicht auf Beziehungen und meine Führung haben sich extrem verbessert und machen einen erfolgreichen Teambuilding-Prozess möglich.“

Meine Investition in Leader der Zukunft

Ich glaube an junge Menschen, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Als Coach möchte ich einen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung dieser Leader der Zukunft leisten. Das mache ich durch:
  • die Verknüpfung mit einem Mentor/einer Mentorin
  • die Einbindung in ein Netzwerk
  • 50% Rabatt im Online-Kurs

Ich freue mich sowohl über Anfragen von Führungsverantwortlichen vor oder während dem Berufseinstieg, die sich Unterstützung wünschen, als auch von Menschen, die bereits wertvolle Führungserfahrungen sammeln konnten und sich vorstellen können, Leader der Zukunft einige Schritte als Mentor/in zu begleiten. 

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leaders revived Online-Kurs | Modul 1

Hier ein kleiner Einblick in das erste Modul,
“das Geheimnis innerer Stärke”
des neuen Kurses leaders revived.

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